Success story στη Θεσσαλια: Εργαζονται 60.000, στην ανεργια 70.000…

 

Αποκαλυπτικά είναι και τα στοιχεία για τις αμοιβές των μισθωτών, καθώς το 32% λαμβάνει από 500 μέχρι 1.000 ευρώ το μήνα και το 22% λαμβάνει από 1.000 μέχρι 1.500 ευρώ

Αποκαλυπτικά είναι και τα στοιχεία για τις αμοιβές των μισθωτών, καθώς το 32% λαμβάνει από 500 μέχρι 1.000 ευρώ το μήνα και το 22% λαμβάνει από 1.000 μέχρι 1.500 ευρώ

Σε είδος… πολυτελείας εξελίσσεται η μισθωτή εργασία, σύμφωνα με τα στοιχεία του «Εργάνη», του ΟΑΕΔ και της ΕΛΣΤΑΤ για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα, καθώς ο αριθμός των ανέργων ξεπερνά τον αριθμό των μισθωτών.

Ειδικά για τη Θεσσαλία, τα πιο πρόσφατα διαθέσιμα στοιχεία του ΟΑΕΔ, του Σεπτεμβρίου, δείχνουν ότι οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού φτάνουν σχεδόν τους 70.000, ενώ τα στοιχεία του «Εργάνη», του Νοεμβρίου, δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι μισθωτοί μετά βίας ξεπερνούν τους 60.194!

Αποκαλυπτικά είναι και τα στοιχεία για τις αμοιβές των μισθωτών, καθώς το 32% λαμβάνει από 500 μέχρι 1.000 ευρώ το μήνα και το 22% λαμβάνει από 1.000 μέχρι 1.500 ευρώ. Συνολικά, περίπου το 80% των εργαζομένων λαμβάνουν αμοιβές άνω των 500 ευρώ, ενώ το 7,69% αυτών αμείβεται στην κλίμακα των 500 έως 600 ευρώ, σύμφωνα με το πρώτο ετήσιο δελτίο του συστήματος «Εργάνη»,, που παρουσιάστηκε σήμερα από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση στην ημερίδα του υπουργείου με θέμα «Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη: Ένα καινοτόμο εργαλείο καταγραφής και σχεδιασμού των πολιτικών της Εργασίας», που πραγματοποιείται σε κεντρικό ξενοδοχείο των Αθηνών.

Αναλυτικά, το 32,21% των εργαζομένων, βρίσκεται στην κλίμακα αμοιβών των 1.000 έως 2.000 ευρώ. Ο συνολικός αριθμός των μισθωτών ιδιωτικού δικαίου σε όλη την Ελλάδα, είναι 1.371.450 άτομα, εκ των οποίων το 53,5% είναι άνδρες. Σε ότι αφορά τον αριθμό των επιχειρήσεων που προσφέρουν εργασία, σε όλη την Ελλάδα υπάρχουν 196.695 επιχειρήσεις που απασχολούν έστω και έναν μισθωτό εργαζόμενο. Το 90,21% από αυτές τις επιχειρήσεις είναι πολύ μικρές, καθώς απασχολούν έως 10 εργαζομένους.  Στο ετήσιο δελτίο του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», καταγράφεται το σύνολο των μισθωτών εργαζομένων (ιδιωτικού δικαίου), αλλά και το σύνολο των επιχειρήσεων, οργανισμών και φορέων που απασχολούν μισθωτούς εργαζομένους, ανεξάρτητα από τον φορέα κύριας ασφάλισής τους.

«Η καταγραφή αυτή γίνεται για πρώτη φορά στη χώρα μας» ανέφερε στην ομιλία του ο υπουργός Εργασίας σημειώνοντας ότι το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» αποτελεί ένα από τα βασικά εργαλεία του συστήματος διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας, δίνοντας μια πλήρη και αναλυτική εικόνα, μια «ακτινογραφία» της μισθωτής αγοράς εργασίας για τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Με τον τρόπο αυτό μπορούμε να εντοπίσουμε π.χ. με πιστότητα ποιες είναι οι δυναμικές επιχειρήσεις και οι κλάδοι που δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας, αλλά και ποιες είναι οι προβληματικές περιοχές ή οι κλάδοι με συμπτώματα διαρθρωτικής οπισθοδρόμησης, ώστε να έχουμε ορθότερο σχεδιασμό των πολιτικών κοινωνικής προστασίας και στήριξης των εισοδημάτων. Τέλος, στο πεδίο της καταπολέμησης της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, η επεξεργασία των στατιστικών δεδομένων προσφέρει τη δυνατότητα υλοποίησης στοχευμένων και, συνεπώς, αποτελεσματικών ελέγχων» επισήμανε.

Αναφερόμενος ιδιαίτερα στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, ο κ. Βρούτσης είπε ότι το ΣΕΠΕ σήμερα διαθέτει περίπου 800 υπαλλήλους και αναγνώρισε ότι ο τρόπος με τον οποίο ήταν λειτουργούσε μέχρι σήμερα η Επιθεώρηση Εργασίας, ήταν συχνά μη αποτελεσματικός, ενώ αδικούσε και τους ίδιους τους εργαζόμενους. «Με τη βοήθεια των νέων πληροφοριακών εργαλείων, οι έλεγχοι διεξάγονται στη βάση δομημένου σχεδιασμού, με βάση το ακριβές προφίλ κάθε επιχείρησης και όχι «στα τυφλά». Παράδειγμα, εάν δείτε πέντε, έξι ή δέκα ομοειδείς επιχειρήσεις με παρόμοιους τζίρους, εκ των οποίων η μία έχει υποπολλαπλάσιο προσωπικό από το μέσο όρο των υπολοίπων, δεν είναι αυτονόητο ότι κάτι συμβαίνει;» σημείωσε με έμφαση ο υπουργός Εργασίας και πρόσθεσε: «Η νέα φιλοσοφία για την υλοποίηση στοχευμένων και εντατικών ελέγχων, αλλά και το υψηλότερο πρόστιμο που επιβλήθηκε ποτέ, έχουν αποδώσει τα μέγιστα και δεν είναι τυχαίο εξάλλου, ότι το ΙΚΑ παρουσιάζει αύξηση εσόδων για δεύτερο συνεχόμενο μήνα, ύστερα από τέσσερα ολόκληρα χρόνια».

«Η δημοσιονομική προσαρμογή, η μεγαλύτερη που έχει γίνει ποτέ μεταπολεμικά σε αναπτυγμένη χώρα, έχει ουσιαστικά ολοκληρωθεί» είπε ο κ. Βρούτσης, τόνισε ότι η «δημοσιονομική προσαρμογή δεν ήταν αυτοσκοπός» και κατέληξε: «Τα δύσκολα πέρασαν και όλα δείχνουν ότι από το 2014 ξεκινά η ανάκαμψη της οικονομίας και η τόνωση της απασχόλησης. Το επόμενο βήμα είναι το χρέος μας προς την κοινωνία και ειδικότερα τους πιο αδύναμους συμπολίτες μας, οι οποίοι υπέστησαν το μεγαλύτερο βάρος αυτής της μαραθώνιας δοκιμασίας και προς τη νέα γενιά που αρχίζει να βλέπει ξανά το μέλλον με ελπίδα και αισιοδοξία».

ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ

Να συμπεριληφθούν και τα επιμελητήρια, στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, αξιοποιώντας το Γενικό Εμπορικό Μητρώο, για άντληση στοιχείων πληροφόρησης πρότεινε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου Βασίλης Κορκίδης.  Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ μετά την ημερίδα για την παρουσίαση του πληροφορικού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ δήλωσε: «Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αποτελεί ένα καινοτόμο εργαλείο καταγραφής των εργαζομένων και σχεδιασμού της εργασίας. Οι στόχοι, τα αποτελέσματα και οι προοπτικές θα φανούν σύντομα με τη γνωστοποίηση και την υλοποίηση του προγράμματος που θα απλοποιεί τις διαδικασίες και θα εξυπηρετεί το συνεπή εργοδότη. Η αναγγελία πρόσληψης και οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, ο πίνακας προσωπικού, βεβαιώσεις και δηλώσεις εργοδότη και κάθε γνωστοποίηση υπερωριακής απασχόλησης θα υποβάλλονται πλέον ηλεκτρονικά και έτσι θα αποφεύγονται τα εξοντωτικά πρόστιμα που επιβάλλονται σε περιπτώσεις παραλείψεων. Στη στενή συνεργασία μεταξύ ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ και ΙΚΑ θα πρέπει να συμπεριληφθούν και τα επιμελητήρια, αξιοποιώντας το ΓΕΜΗ για άντληση στοιχείων πληροφόρησης.

 

Πηγή – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

http://www.e-volos.gr/el/topika_1/success_story_sti_8essalia_ergazontai_60000_stin_anergia_70000a.html

 

Advertisements

One response to “Success story στη Θεσσαλια: Εργαζονται 60.000, στην ανεργια 70.000…

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s